Lernen fördern e.V. sucht…

zwei sozialpädagogische Fachkräfte für die
Ausbildungsbegleitung

(jeweils zwischen 30 und 39 Wochenstunden)

Die MitarbeiterInnen im Team Ausbildungsbegleitende Hilfen und Assistierte Ausbildung unterstützen sozial benachteiligte und/oder lernbeeinträchtigte Jugendliche und junge Erwachsene beim Durchlaufen ihrer Ausbildung im dualen System. Zu den wichtigsten Aufgaben gehört es, einen stabilen Kontakt zu den teilnehmenden Auszubildenden aufzubauen, den Ausbildungsprozess flankierend zu begleiten, Unterstützung bei besonderen Problemlagen zu bieten und die Teilnehmenden – auf der Grundlage eines individuellen Förderplanes und in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Lehrkräften – bestmöglich in der Entwicklung ihrer Kompetenzen zu fördern.

Zu den Aufgaben der sozialpädagogischen Fachkräfte gehört außerdem die Gestaltung der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern, vor allem den Ausbildungsbetrieben, den LehrerInnen der Berufskollegs und den BerufsberaterInnen der Agentur für Arbeit.

Als Qualifikation für die Tätigkeit in der Ausbildungsbegleitung wird ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Heilpädagogik bzw. ein vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss vorausgesetzt. Darüber hinaus sollten Sie für die Tätigkeit als sozialpädagogische Fachkraft insbesondere mitbringen:

  • Interesse an der Arbeit mit den Auszubildenden und die Fähigkeit zum Beziehungsaufbau
  • eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie organisatorische Fähigkeiten
  • Ausarbeitung von sozialpädagogischen Gruppen- und Individualangeboten
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in das Tätigkeitsfeld
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zu fachlichem Austausch und kollegialer Beratung

Lernen fördern e.V. bietet:

  • eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • eine umfassende Einarbeitung sowie fortlaufende Unterstützung
  • die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Mitarbeiterteam
  • regelmäßige Weiterbildung und Supervision

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stellen sollen zum 01.08. bzw. zum 01.09.2019 besetzt werden Bitte nennen Sie uns Ihren bevorzugten bzw. den frühest möglichen Eintrittstermin.

eine (sozial-)pädagogische Fachkraft für die Vorbereitung von
jungen Menschen mit Behinderung auf Ausbildung und Beruf
(ca. 32 Wochenstunden)

Die MitarbeiterInnen im Team der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme unterstützen Jugendliche und junge Erwachsene mit Handycap (oft im Bereich ‚Lernen‘) bei der beruflichen Orientierung, der Erprobung und Entwicklung der eigenen Fähigkeiten, der Bearbeitung persönlicher Problemstellungen, dem Kennenlernen betrieblicher Anforderungen sowie beim Übergang in Ausbildung, Arbeit oder weiterführende Unterstützungsangebote.

Zu den Aufgaben der sozialpädagogischen Fachkraft gehört es vor allem, einen stabilen Kontakt zu den TeilnehmerInnen aufzubauen und sie während des Maßnahmeverlaufs bestmöglich in der Entwicklung ihrer persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen zu fördern. Dies geschieht beispielsweise mittels Kompetenztrainings und sozialpädagogischer Gruppenangebote aber auch beratend im Rahmen sozialpädagogischer Einzelfallarbeit.

Darüber hinaus unterstützt die sozialpädagogische Fachkraft die TeilnehmerInnen im Prozess der beruflichen Orientierung und Grundqualifizierung, dies erfolgt im engen Austausch mit den in der Maßnahme tätigen BildungsbegleiterInnen und WerkanleiterInnen.

Als Qualifikation für die Tätigkeit in der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme werden ein abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches oder vergleichbares Studium sowie behindertenspezifische Kenntnisse vorausgesetzt. Die behindertenspezifischen Kenntnisse können beispielsweise aus einem entsprechenden Studiengang (z.B. Heil-, Sonder- oder Rehabilitationspädagogik), einem besonderen Studienschwerpunkt innerhalb des (sozial-)pädagogischen Studiums oder aus einschlägiger beruflicher Vorerfahrung resultieren.

Darüber hinaus sollten Sie für die Tätigkeit als sozialpädagogische Fachkraft insbesondere mitbringen:

  • Kontaktfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Gruppen wie auch Einzelpersonen
  • Bereitschaft sich auf die besonderen Anliegen und Bedürfnisse der Zielgruppe einzulassen
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit und Abstimmung im Team
  • gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

Lernen fördern e.V. bietet:

  • eine vielseitige, herausfordernde und interessante Tätigkeit
  • eine intensive Einarbeitung sowie fortlaufende pädagogische Unterstützung
  • die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
  • regelmäßige Weiterbildung und Supervision

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nennen Sie uns darin Ihren frühest möglichen Eintrittstermin. 

 

Lehrkräfte auf Honorbasis
(nach Absprache zwischen 3 und ca. 12 Wochenstunden)

für den Kleingruppen-Unterricht in unseren ausbildungsbegleitenden Maßnahmen in folgenden Berufsfeldern und Bereichen:
  • Einzelhandel
  • Lager
  • Kfz
  • Metall
  • Steuerfachangestellte
  • weitere Bereiche nach Absprache

Ausbildungsbegleitende Hilfen stellen ein Förderangebot für benachteiligte Jugendliche und junge Menschen dar, die eine Ausbildung im dualen System absolvieren. Zentraler Bestandteil der Förderung ist der auf die Bedürfnisse der Auszubildenden abgestimmte fachbezogene Unterricht in Kleingruppen oder als Einzelförderung.

Von den BewerberInnen erwarten wir insbesondere:
  • Interesse an der intensiven Arbeit mit den Auszubildenden und die Fähigkeit zum Beziehungsaufbau
  • Fähigkeit, das eigene Tempo, die eigene Sprache und die Methodenwahl an die individuellen Lernvoraussetzungen der Auszubildenden anzupassen
  • Bereitschaft zur Einarbeitung, zu fachlichem Austausch und kollegialer Beratung
  • Studienabschluss (z.B. Bachelor) oder Fachschul-, Meister- oder Fachwirtausbildung mit Berufserfahrung und pädagogischen Kenntnissen
Lernen fördern e.V. bietet:
  • eine intensive Einarbeitung sowie fortlaufende fachliche sowie pädagogische Unterstützung
  • die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Mitarbeiterteam
  • eine vielseitige, herausfordernde und interessante Tätigkeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Lernen fördern e.V.
Annette Grusemann
Weseler Str. 75
48151 Münster

oder gerne per E-Mail an:

Annette Grusemann - Geschäftsführung Lernen fördern e.V. Münster

Annette Grusemann

Tel.: 0251 133482-0

 

 

Sie interessieren sich für ein Praktikum bei Lernen fördern e.V.?

Richten Sie Ihre Anfrage oder Bewerbung bitte an:

Lernen fördern e.V.
Cindy Blockus
Weseler Str. 75
48151 Münster

Cindy Blockus | abH

Cindy Blockus

Tel.: 0251 133482-11