Aktuelle Stellenangebote bei Lernen fördern e.V.

eine (sozial-)pädagogische Fachkraft für die Vorbereitung von
jungen Menschen mit Behinderung auf Ausbildung und Beruf
(ca. 32 Wochenstunden)

Die MitarbeiterInnen im Team der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme unterstützen Jugendliche und junge Erwachsene mit Handycap (oft im Bereich ‚Lernen‘) bei der beruflichen Orientierung, der Erprobung und Entwicklung der eigenen Fähigkeiten, der Bearbeitung persönlicher Problemstellungen, dem Kennenlernen betrieblicher Anforderungen sowie beim Übergang in Ausbildung, Arbeit oder weiterführende Unterstützungsangebote.

Zu den Aufgaben der sozialpädagogischen Fachkraft gehört es vor allem, einen stabilen Kontakt zu den TeilnehmerInnen aufzubauen und sie während des Maßnahmeverlaufs bestmöglich in der Entwicklung ihrer persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen zu fördern. Dies geschieht beispielsweise mittels Kompetenztrainings und sozialpädagogischer Gruppenangebote aber auch beratend im Rahmen sozialpädagogischer Einzelfallarbeit.

Darüber hinaus unterstützt die sozialpädagogische Fachkraft die TeilnehmerInnen im Prozess der beruflichen Orientierung und Grundqualifizierung, dies erfolgt im engen Austausch mit den in der Maßnahme tätigen BildungsbegleiterInnen und WerkanleiterInnen.

Als Qualifikation für die Tätigkeit in der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme werden ein abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches oder vergleichbares Studium sowie behindertenspezifische Kenntnisse vorausgesetzt. Die behindertenspezifischen Kenntnisse können beispielsweise aus einem entsprechenden Studiengang (z.B. Heil-, Sonder- oder Rehabilitationspädagogik), einem besonderen Studienschwerpunkt innerhalb des (sozial-)pädagogischen Studiums oder aus einschlägiger beruflicher Vorerfahrung resultieren.

Darüber hinaus sollten Sie für die Tätigkeit als sozialpädagogische Fachkraft insbesondere mitbringen:

  • Kontaktfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Gruppen wie auch Einzelpersonen
  • Bereitschaft sich auf die besonderen Anliegen und Bedürfnisse der Zielgruppe einzulassen
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit und Abstimmung im Team
  • gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

Lernen fördern e.V. bietet:

  • eine vielseitige, herausfordernde und interessante Tätigkeit
  • eine intensive Einarbeitung sowie fortlaufende pädagogische Unterstützung
  • die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
  • regelmäßige Weiterbildung und Supervision

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nennen Sie uns darin Ihren frühest möglichen Eintrittstermin. 

Lernen fördern e.V. sucht…

eine pädagogische Fachkraft bzw. Lehrkraft in Teilzeit
für die Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf

Im Rahmen verschiedener Projekte bietet Lernen fördern e.V. Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten für Jugendliche und junge Erwachsene, die arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind und die noch keine klare berufliche Perspektive für sich entwickeln konnten.

Unsere Teilnehmer:innen erhalten Unterstützung bei der Klärung ihrer persönlichen Situation, orientieren sich beruflich und erproben die eigenen Fähigkeiten und Neigungen. Darauf aufbauend üben sie wichtige allgemeine und arbeitsbezogene Kompetenzen ein und bereiten sich auf den Übergang in Ausbildung oder Beruf vor.

Die Teams des Lernort Süd und der berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (Reha) freuen sich über Unterstützung durch eine oder zwei motivierte und geduldige pädagogische Kräfte für die folgenden Aufgaben:

  • Unterricht im allgemeinbildenden Bereich zur Aufarbeitung von einfachen schulischen Grundlagen und zur Vorbereitung auf zukünftige Anforderungen in Ausbildung und Beruf. Ab Februar gehört zu den Aufgaben außerdem die Unterstützung von Teilnehmer:innen bei ihrer Vorbereitung auf die Externenprüfung zum nachträglichen Erwerb des Hauptschulabschlusses.
    Regelmäßiger Einsatztag: Dienstag, 4 bis 5 Stunden pro Woche
  • Kompetenztraining und Förderunterricht für Jugendliche und junge Erwachsene, die eine Tätigkeit im Berufsfeld Lager und Verkauf anstreben. Wichtige Inhalte für die Unterstützung der Teilnehmer:innen sind beispielsweise Angebote zur Förderung der kommunikativen Fähigkeiten und zum Umgang mit Kund:innen, die Aufarbeitung und Vertiefung einfacher fachlicher Grundlagen und die Herstellung von Bezügen zwischen Theorie und Praxis.
    Regelmäßiger Einsatztag: Mittwoch, bis zu 8 Stunden pro Woche

Die Tätigkeiten können miteinander kombiniert und im Rahmen eines Teilzeit-Beschäftigungsverhältnisses ausgeübt werden.

Als Qualifikation vorausgesetzt werden nachweisbare pädagogische Kenntnisse und Erfahrungen. Darüber hinaus sollten Sie für die Tätigkeit insbesondere mitbringen:

  • eine wertschätzende und motivierende Grundhaltung gegenüber den betreuten Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit ihren oft vielschichtigen Problemen
  • Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kleingruppen
  • die Fähigkeit, das eigene Tempo, die eigene Sprache und die Methodenwahl an die individuellen Lernvoraussetzungen der Teilnehmer:innen anzupassen
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit und Abstimmung im Team
Lernen fördern e.V. bietet:
  • eine umfassende Einarbeitung und fortlaufende pädagogische Unterstützung
  • eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • die Mitarbeit in einem freundlichen, aufgeschlossenen und engagierten Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


 
Für den Einsatz in unseren ausbildungsbegleitenden Projekten und Maßnahmen suchen wir außerdem wieder Verstärkung durch motivierte

Lehrkräfte auf Honorbasis
(Umfang nach Absprache, ab 3 bis ca. 12 Wochenstunden)

Das Einsatzgebiet sind Förderangebote und Stützunterricht für junge Menschen mit und ohne Behinderung beispielsweise in den folgenden Bereichen:
  • Gesundheit und Pflege
  • Lager und Logistik
  • weitere Bereiche nach Absprache

Unsere Förderangebote richten sich zumeist an Auszubildende im dualen System, die Schwierigkeiten mit den theoretischen oder praktischen Anforderungen ihres Ausbildungsgangs haben. Zentraler Bestandteil der Förderung ist der auf die Bedürfnisse der Auszubildenden abgestimmte fachbezogene oder allgemeinbildende Unterricht in Kleingruppen oder als Einzelförderung.

Als Bewerber*in sollten Sie mitbringen:
  • eine offene und verständnisvolle Grundhaltung sowie die Motivation, die Teilnehmer*innen bestmöglich in ihrer individuellen Entwicklung zu fördern
  • die Fähigkeit und Bereitschaft, das eigene Tempo, die eigene Sprache und die Methodenwahl an die Lernvoraussetzungen der Teilnehmer*innen anzupassen
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit und zur wechselseitigen Unterstützung mit den zuständigen sozialpädagogischen Fachkräften
  • eine entsprechende berufliche bzw. fachliche Vorbildung, z.B. aus einer Ausbildung oder Berufstätigkeit, einem Studium oder einer Fachschul-, Meister- bzw. Fachwirtausbildung
Lernen fördern e.V. bietet:
  • die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
  • eine gute Einarbeitung sowie fortlaufende pädagogische Unterstützung
  • eine vielseitige, sinnvolle und interessante Tätigkeit

Lernen fördern e.V. sucht zum baldigen Einstieg ein:n…

Anleiter:in für die Zubereitung der Mittagsmahlzeit
in einem Projekt zur Vorbereitung
junger Menschen auf Ausbildung und Beruf

(jeweils dienstags in der Zeit von 7:45 Uhr bis 13:00 Uhr)

Die Mitarbeiter:innen des Teams der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme unterstützen Jugendliche und junge Erwachsene mit Handicap (oft im Bereich Lernen) bei der beruflichen Orientierung, der Erprobung und Entwicklung der eigenen Fähigkeiten, beim Kennenlernen realistischer beruflicher Anforderungen sowie beim Übergang in Ausbildung, Arbeit und weiterführende Unterstützungsangebote.

Die Planung und Zubereitung der Mahlzeit mit einer Gruppe von bis zu 8 Teilnehmer:innen sowie das anschließende gemeinsame Essen im Maßnahme-Team stellt für die betreuten Teilnehmer:innen ein wichtiges Lern- und Übungsfeld dar, und zwar nicht nur bezogen auf das schrittweise Einüben fachpraktischer Fertigkeiten sondern auch für soziales Lernen und die Stärkung des Gruppenzusammenhalts.

Voraussetzungen für die Tätigkeit als Anleiter:in sind vor allem:

  • praktische und theoretische Kenntnisse in den Bereichen Ernährung und Hauswirtschaft sowie pädagogische Vorerfahrung
  • eine offene und verständnisvolle Haltung gegenüber den Anliegen und besonderen Bedürfnissen der Zielgruppe
  • Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit im Team

Lernen fördern e.V. bietet:

  • eine gute Einarbeitung sowie begleitende Beratung und Unterstützung
  • eine vielseitige, sinnvolle und interessante Tätigkeit
  • die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team

 

 

Sie interessieren sich für eine der ausgeschriebenen Tätigkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihre Bewerbungsunterlagen!

 

 

Interessieren Sie sich für eine Tätigkeit bei Lernen fördern e.V.?

Richten Sie Ihre Anfrage oder Bewerbung, gerne per E-Mail, bitte an:

Annette Grusemann - Geschäftsführung Lernen fördern e.V. Münster

Annette Grusemann

Tel.: 0251 133482-20

 

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